Başka bir ajan eklemek, kısmi bağlama sahip başka bir katılımcı oluşturur. Bu, işin ayrılabilir olduğu durumlarda bir görevi daha hızlı hale getirebilir. Ancak, birkaç ajanın aynı belirsiz hedefi yorumlaması ve aynı durumu değiştirmesi durumunda belirsizliği de artırabilir.
Delegasyondan önce, her bir görevin bağımsız bir girişi, faydalı bir çıktısı ve net bir sahibi olup olmadığını sorarım. Bu sınırlar eksikse, koordinasyon sorunu orijinal işten daha büyük olabilir.
Bir teslimatı devretmek
“Gözden geçiren ol” bir rol tanımıdır. “Bu önerilen değişikliği bu üç kabul kriterine göre kontrol et ve her bulgu için kanıt döndür” bir görevdir. İkincisi, hem çalışana hem de koordinatöre tamamlanmanın ne anlama geldiğini belirleme yolu sunar.
İlgili eser sürümünü, kısıtlamaları, izin verilen kaynakları ve beklenen sonuç yapısını dahil etmeliyim. Bir çalışanın hangi varsayımların sabit olduğunu ve hangi soruları araştırmasına izin verildiğini bilmesi gerekir. Ayrıca, tam bir cevap uydurmadan yetersiz kanıtı geri döndürmenin bir yoluna sahip olmalıdır.
Bu, Wizutech aracılığıyla yaptığım mühendislik ve otomasyon çalışmalarında hedeflediğim standarttır: delege edilen şey, başka bir kişi veya sürecin inceleyebileceği, kabul edebileceği veya reddedebileceği bir şey üretmelidir.
Ayrı çıktıları paylaşılan yazılardan önce tercih edin.
Bir araştırma görevi genellikle kaynak gruplarına ayrılabilir; her bir ajan kendi bulgularını üretir. Bir kod görevi bazen izole değişikliklere ayrılabilir. Her iki model, çalışanlar ortak durumu değiştirmeden önce ayrı eserler sunduklarında uzlaştırılması daha kolaydır.
Eğer birkaç çalışan aynı kaynağı değiştirmesi gerekiyorsa, sistemin açık bir koordinasyon kuralına ihtiyacı vardır. Paylaşılan bir belge, her yazarın farklı bir iş unvanına sahip olması nedeniyle eşzamanlı düzenlemeler için güvenli hale gelmez.
Sahipliği görünür hale getirecek ve birleştirme sınırında güncel bir sürüm gerektireceğim. İki geçerli çıktı çeliştiğinde, bir koordinatör anlaşmazlığı çözmelidir. Sonuçların en son gelenini sessizce kabul etmek bir zamanlama politikasıdır, kalite kararı değildir.
Bir inceleyicinin bağımsız kanıtlara ihtiyacı vardır.
İkinci bir ajanın birinci ajanın sonucunu tekrarlaması güçlü bir doğrulama değildir. Her ikisi de aynı eksik özeti aldıysa, anlaşmaları ortak bir eksikliği yansıtabilir. İnceleyici, ilgili artefaktı ve kaynak kanıtını açık kriterlere karşı kontrol etmelidir.
Bir araştırma özeti için, bu, her ana iddianın atıfta bulunulan kaynağı tarafından desteklenip desteklenmediğini kontrol etmek anlamına gelebilir. Önerilen bir sistem değişikliği için, bu, etkilenen arayüzü ve belirtilen kabul koşullarını kontrol etmek anlamına gelebilir. İnceleme, yalnızca gözden geçirenin güvenine güvenmeden incelenebilecek bulgular üretmelidir.
Bu yaklaşım, kanıt koruma araştırması ile bağlantı kurar. Provenance, koordinatöre, ajanlar arasında anlaşmazlık olduğunda karşılaştırılacak somut bir şey sunar.
Delege etme yetkiyi genişletmez
Bir çalışanın yalnızca görevini yerine getirmek için gereken erişimi alması gerekir. Ebeveyn ajanın daha geniş bağlamı, her kimlik bilgisi, özel kayıt veya mevcut aracı iletmek için bir neden değildir. Devredilen bir isteğin, orijinal kullanıcının kısıtlamalarını da koruması gerekir.
Bir çalışan, bu kapsamın dışındaki bir işi keşfederse, bir teklif sunabilir. Kendi görevini yeniden tanımlamamalı ve ek eylemin faydalı görünmesi nedeniyle daha güçlü bir araçla devam etmemelidir.
Belirli bir öneriye bağlı onay bir koordinatör birkaç çalışanın önerisini birleştirdiğinde önemini korur. Birleştirilen plan, hiçbir bireysel çalışanın değerlendirmediği sonuçlar doğurabilir.
Koordinasyon yükünü ölçün
Tam görevi değerlendireceğim: kabul edilen çıktı, çözülmemiş anlaşmazlıklar, tekrarlanan işler, gecikme ve toplam maliyet. Birçok aktif çalışana sahip bir sistem, yine de tutarsız varsayımları düzeltmek için çabasının çoğunu harcayabilir.
Çoklu ajan koordinasyonu, sınırların işçilerin faydalı, denetlenebilir çıktılar üretmelerine izin verdiğinde önem kazanır. Ayrıştırma ve birleştirme kuralı ile başlayın. Ajan sayısı bu kararlardan çıkmalıdır.
30 Eylül 2026’da güncellendi.